Ivan Dario Molano Ramirez - ALCALDIA DE RIOBLANCO
Ivan Dario Molano Ramirez
CONTRATISTA
ALCALDIA DE RIOBLANCO
SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
2256032
2256032
Municipio de Nacimiento: AIPE, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADO CONTRATACION PUBLICA | ALCALDIA DE ATACO | 08/01/2025 | 30/03/2025 |
| ABOGADO CONTRATACION PUBLICA | ALCALDIA DE ATACO TOLIMA | 01/08/2024 | 31/12/2024 |
| ABOGADO CONTRATACION PUBLICA | ALCALDIA DE ATACO | 01/06/2024 | 31/07/2024 |
| ABOGADO CONTRATACION PUBLICA | ALCALDIA DE ATACO | 13/01/2024 | 31/05/2024 |
| ABOGADO CONTRATACION PUBLICA | ALCALDIA DE ATACO | 01/11/2023 | 30/12/2023 |
| ABOGADO CONTRATACION PUBLICA | ALCALDIA DE ATACO | 02/09/2023 | 30/10/2023 |
| ABOGADO CONTRATACION PUBLICA | ALCALDIA DE ATACO | 30/06/2023 | 30/08/2023 |
| ABOGADO CONTRATACION PUBLICA | ALCALDIA DE ATACO | 05/01/2023 | 29/04/2023 |
| ABOGADO CONTRATACION PUBLICA | ALCALDIA DE ATACO | 12/10/2022 | 30/12/2022 |
| 305 /2016 003/2017 ABOGADO AD | ALCALDIA DE ATACO | 06/07/2022 | 30/09/2022 |
| 2895-ABOGADA | ALCALDIA DE ATACO | 02/02/2022 | 30/06/2022 |
| ABOGADO ASESOR CONTRACTUAL | ASOCIACION CABILDO INDIGENA | 01/01/2022 | 31/12/2024 |
| ABPGADO | leonardo rodriguez abogado | 01/12/2019 | 30/08/2021 |
| ABOAGADO JUDICANTE | EL TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA | 28/08/2018 | 27/08/2019 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE RIOBLANCO | CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS DE UN ABOGADO(A) QUE BRINDE ACOMPAÑAMIENTO JURÍDICO EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y CONTRACTUALES QUE ADELANTE EL MUNICIPIO DE RIOBLANCO TOLIMA DURANTE LA VIGENCIA 2025. | 17/01/2025 | 31/05/2025 | $22.500.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP