Sebastian Restrepo Guerrrero - ALCALDIA DE JARDIN
Sebastian Restrepo Guerrrero
No Reportado
ALCALDIA DE JARDIN
SUBSECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS
No reportado
8455550
8555684
Municipio de Nacimiento: JARDÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE JARDIN | 31/10/2023 | 30/12/2023 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE JARDIN | 04/05/2023 | 30/10/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JARDIN | 04/01/2023 | 03/05/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JARDIN | 04/01/2023 | 03/05/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JARDIN | 28/10/2022 | 27/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JARDIN | 28/01/2022 | 27/10/2022 |
Escala salarial ALCALDIA DE JARDIN (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.098.129,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.912.818,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.114.140,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.706.650,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | $1.912.818,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $1.912.818,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $2.066.719,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 07 | $3.112.423,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 07 | $3.112.423,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 06 | $2.739.686,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 07 | $3.112.423,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.603.600,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP