Hector Francisco Chamorro Cordoba - CENTRO DE SALUD SAN GABRIEL ARCANGEL - VILLAGARZON

Hector Francisco Chamorro Cordoba

No Reportado

CENTRO DE SALUD SAN GABRIEL ARCANGEL - VILLAGARZON

OFICINA DE PERSONAL, MANTENIMIENTO, SERVICIOS GENERALES,, AMBIENTAL Y PGHIRS, ALMACEN

Icono E-mail   chamo0331@hotmail.com

Icono Teléfono   4284585

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   VILLAGARZÓN, PUTUMAYO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONDUCTOR COOTRANSERP 14/06/2017 30/09/2019
PORTERO ORIENTADOR FUNDACION PARA EL APOYO Y CONTRIBUCION AL DESARROLLO COMUNITARIO - FUNADCO 01/01/2015 31/01/2017
CONDUCTOR VILLA EXPRES S.A.S 01/01/2009 31/12/2011

Icono Salario   Escala salarial CENTRO DE SALUD SAN GABRIEL ARCANGEL - VILLAGARZON (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 03 $4.190.103,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 15 $1.713.235,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 $1.000.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 15 $1.713.235,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16 $1.782.107,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 22 $2.007.303,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 12 $1.546.224,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 17 $7.223.904,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL MÉDICO 19 $6.294.130,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 13 $3.909.952,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 14 $4.095.233,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 $2.566.405,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 13 $2.285.989,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 $2.648.887,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 $3.238.850,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP