JERRY ALEXANDER PEÑA BUITRAGO - ALCALDIA DE OTANCHE
JERRY ALEXANDER PEÑA BUITRAGO
No Reportado
ALCALDIA DE OTANCHE
SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL Y ECONOMICO
No reportado
7259750
7259190
Municipio de Nacimiento: BOYACÁ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 054/2014 APOYO TECNICO ATENCIO | ALCALDIA DE OTANCHE | 01/10/2024 | 30/11/2024 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE OTANCHE | 15/08/2021 | 06/01/2024 |
Escala salarial ALCALDIA DE OTANCHE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $857.157,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.073.239,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.296.623,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $857.157,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.086.603,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.537.824,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | $1.725.121,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.423.791,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $2.423.791,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.423.791,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.690.064,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $887.942,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $1.374.520,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.374.520,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP