LILIANA TORO LARGO - HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL VALLE EVARISTO GARCIA
LILIANA TORO LARGO
SUBGERENTE FINANCIERA
HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL VALLE EVARISTO GARCIA
Subgerencia Financiera
No reportado
6206012
5580164
Municipio de Nacimiento: TULUÁ, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBGERENTE FINANCIERA | HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL VALLE EVARISTO GARCIA | 13/01/2025 | Actual |
| JEFE DE CONTROL INTERNO | CENTRO DE DIAGNOSTICO AUTOMOTOR DE TULUA LTDA. | 01/01/2022 | 31/12/2024 |
| JEFE DE CONTROL INTERNO | TERMINAL DE TRANSPORTES POPAYAN S.A. | 09/01/2018 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL RUBEN CRUZ VELEZ | 01/03/2017 | 31/03/2017 |
| DIRECTORA AREA DE AUDITORIAS | ALMACENES ANDRADES Y CIA | 27/04/2015 | 15/06/2016 |
| APOYO AREA DE CONTROL INTERNO | IPS SERVISALUD | 02/04/2012 | 01/04/2015 |
| PROFESIONAL FACTURACION ESTADI | INTEGRAR TOTAL CTA | 06/11/2009 | 31/03/2012 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ESE HOSPITAL RUBEN CRUZ VELEZ | 21/07/2005 | 05/11/2009 |
Escala salarial HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL VALLE EVARISTO GARCIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | No encontrado |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | No encontrado |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.155.032,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $2.155.032,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $2.394.481,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $2.155.032,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 05 | $13.828.862,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | No encontrado |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | No encontrado |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 04 | No encontrado |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 03 | No encontrado |
| PROFESIONAL | ENFERMERO ESPECIALISTA | 04 | No encontrado |
| PROFESIONAL | ENFERMERO ESPECIALISTA | 07 | No encontrado |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 08 | No encontrado |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 06 | $5.849.239,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $3.701.921,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.701.921,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | No encontrado |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 07 | No encontrado |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP