Maylin Johana Cabas Faillaces - CONTRALORIA DISTRITAL DE SANTA MARTA

Maylin Johana Cabas Faillaces

AUDITORA (A)

CONTRALORIA DISTRITAL DE SANTA MARTA

SUBCONTRALORÍA DE CONTROL FISCAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4304165

Icono Fax   4304165

Municipio de Nacimiento:   SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUDITORA (A) CONTRALORIA DISTRITAL DE SANTA MARTA 15/01/2024 Actual
REQUIERE CORRECION CONTRALORIA DISTRITAL DE SANTA MARTA 15/09/2022 20/12/2022
CONTRATISTA CONTRALORIA DISTRITAL DE SANTA MARTA 28/01/2022 28/07/2022
CONTRATISTA PERSONERIA DISTRITAL DE SANTA MARTA 22/05/2019 30/10/2019
CONTRATISTA COBRANZAS ESPECIALES GERC 02/01/2009 02/01/2010
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DEL NORTE 08/11/2008 12/01/2022
CONTRATISTA MAYNESYSTEM 10/01/2006 30/04/2007
CONTRATISTA SUPER COPIAS NANDO 08/09/2003 01/06/2004
CONTRATISTA ARQUI DONAI 01/02/2002 01/08/2003

Icono Salario   Escala salarial CONTRALORIA DISTRITAL DE SANTA MARTA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $830.288,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $830.288,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 03 $1.804.655,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO CONTRALOR 01 $4.598.787,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.598.787,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL 01 $4.598.787,00
DIRECTIVO SUBCONTRALOR 02 $12.507.612,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 01 $2.753.702,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.753.702,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.201.772,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $2.201.772,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP