John Walter Posada Espinosa - HOSPITAL LOCAL MONTELIBANO
John Walter Posada Espinosa
No Reportado
HOSPITAL LOCAL MONTELIBANO
OFICINA DE CONTROL INTERNO
controlinterno@hospitalmontelibano.gov.co
7722120
7722120
Municipio de Nacimiento: MONTELÍBANO, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
CONTRATISTA ADMINISTRADOR DE E | GOBERNACION DE CORDOBA | 28/01/2022 | 27/10/2022 |
COORDINADOR TELECOMUNICACIONES | FUTURASEO S.A E.S.P | 17/05/2021 | 24/01/2022 |
DIRECTOR DE SUPERMERCADO | COOMATOSO | 19/05/2013 | 09/11/2017 |
JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | HOSPITAL LOCAL MONTELIBANO | 01/10/2004 | 31/12/2008 |
Escala salarial HOSPITAL LOCAL MONTELIBANO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.319.942,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $1.762.624,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $3.726.240,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.726.240,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 06 | $3.181.997,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 05 | $3.181.997,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $2.386.970,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | $2.650.148,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 04 | $3.051.267,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.181.997,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.762.624,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.762.624,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP