JEAN CARLOS VARGAS CERPA - ALCALDIA DE LA JAGUA DE IBIRICO

JEAN CARLOS VARGAS CERPA

050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE LA JAGUA DE IBIRICO

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   jcvargasc@ufpso.edu.co

Icono Teléfono   5769375

Icono Fax   5769376

Municipio de Nacimiento:   LA JAGUA DE IBIRICO, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • TECNICO - CONTABILIDAD - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
´TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE LA JAGUA DE IBIRICO 18/04/2024 03/03/2025
ASESOR CONTABLE Y FINANCIERO ASOCIACION DE CONSTRUCTORES DE BECERRIL CESAR 05/02/2024 31/12/2024
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE LA JAGUA DE IBIRICO 02/08/2023 Actual
ASESOR CONTABLE Y FINANCIERO GRANJA EL POLLO JAGUERO E.A.T. 02/08/2023 31/03/2024
ASESOR CONTABLE Y FINANCIERO CLINICA DE MANTENIMIENTO TEHERAN SAS 19/04/2023 31/12/2024
CONTADOR FISCALIZACION LAWYERS AND ACCOUNTANTS ASSOCIATED S.A.S. 09/03/2023 23/06/2023
ASESOR CONTABLE Y FINANCIERO NANCY ESTHER RAMIREZ CAMARGO - TORTAS Y POSTRES ROCIO 07/03/2023 31/12/2024
ASESOR CONTABLE Y FINANCIERO COMERCIALIZADORA MARACA SAS 07/03/2023 31/12/2024
ASESOR CONTABLE Y FINANCIERO ASOCIACION DE ACOPIADORES DE MATERIAL DE ARRASTRE DE BECERRIL ADAMABE 02/01/2023 31/12/2024
CONTADOR Y ASESOR TRIBUTARIO LAWYERS AND ACCOUNTANTS ASSOCIATED S.A.S. 20/09/2022 20/12/2022
CONTADOR - REVISOR FISCAL FUNDACION SEMBRANDO ESPERANZA EN LA JAGUA 05/09/2022 31/12/2024
ASESOR CONTABLE Y FINANCIERO EDUAR ALFONSO VILLA MARQUEZ - AGUA ANDINA 16/05/2022 31/12/2024
ASESOR EXTERNO LAWYERS AND ACCOUNTANTS ASSOCIATED S.A.S. 01/02/2022 01/09/2022
CONTRATISTA LAWYERS AND ACCOUNTANTS ASSOCIATED S.A.S 18/10/2021 30/12/2021
ASESOR CONTABLE - TESORERO FUNDACION SEMBRANDO ESPERANZA EN LA JAGUA 07/04/2021 08/06/2022
CONTRATISTA SERVICIOS Y ASESORIAS F.M 09/01/2021 09/06/2021
CONTRATISTA DIAGNOSTICO Y REPARACIONES AUTOMOTRIZ LIXKAP S.A.S 29/06/2020 30/12/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LA JAGUA DE IBIRICO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $3.704.742,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $3.704.742,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.153.882,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.718.772,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $974.388,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 02 $1.153.882,00
ASISTENCIAL CELADOR 02 $1.153.882,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.739.799,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $1.718.772,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 $1.740.566,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $6.066.719,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $3.704.742,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $3.704.742,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 $3.155.871,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $3.155.871,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 02 $3.155.871,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.602.646,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.155.871,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 $2.602.646,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 $3.155.871,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $3.155.871,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 03 $1.750.056,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 $1.153.965,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $1.750.056,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 03 $1.750.056,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.750.056,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $1.750.056,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP