YANILETH RIOS CASTRO - ALCALDIA DE LOPEZ DE MICAY

YANILETH RIOS CASTRO

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE LOPEZ DE MICAY

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8405010

Icono Fax   8405010

Municipio de Nacimiento:   LÓPEZ DE MICAY, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE CHOCO 28/01/2022 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE LOPEZ DE MICAY 08/01/2019 30/12/2019
CONTRATISTA FUNDACION IDESCO 09/01/2018 31/12/2018
ABOGADA JUDICANTE RAMA JUDICIAL 12/06/2017 02/10/2017
ABOGADA - JUDICANTE RAMA JUDICIAL 08/11/2016 02/05/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LOPEZ DE MICAY (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,446,913.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,700,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP1,883,096.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 COP1,700,000.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,691,591.00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 05 COP2,461,089.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 COP2,461,089.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 COP2,461,089.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 COP2,453,378.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP2,453,378.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 COP2,461,089.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 COP1,446,965.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,446,965.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP1,721,800.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP1,446,965.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP