BRAYAN ROA FLOREZ - ALCALDIA DE UNION PANAMERICANA

BRAYAN ROA FLOREZ

TECNICO EN DEPORTE Y RECREACIO

ALCALDIA DE UNION PANAMERICANA

SECRETARIA DEL INTERIOR Y ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

Icono E-mail   roaflorezbrayan@gmail.com

Icono Teléfono   3108921911

Icono Fax   6700182

Municipio de Nacimiento:   ISTMINA, CHOCÓ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - EDUCACION FISICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO EN DEPORTE Y RECREACIO ALCALDIA DE UNION PANAMERICANA 03/02/2022 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE UNION PANAMERICANA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 COP2,448,606.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,073,641.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,073,641.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,127,322.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP1,480,657.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 COP1,073,641.00
ASISTENCIAL CELADOR 05 COP1,127,322.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 COP1,073,641.00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 COP1,073,641.00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 08 COP1,515,126.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 COP1,127,322.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,691,590.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP2,448,606.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 COP1,866,462.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP1,866,462.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP1,527,008.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 04 COP1,527,008.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP