LILIANA QUINTERO GÓMEZ - ALCALDIA DE MARULANDA
LILIANA QUINTERO GÓMEZ
SECRETARIA DE GOBIERNO
ALCALDIA DE MARULANDA
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
8498550
096498550
Municipio de Nacimiento: SALAMINA, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA DE GOBIERNO | ALCALDIA DE MARULANDA | 02/01/2024 | Actual |
| INSPECTOR DE POLICIA RURAL | ALCALDIA DE MARULANDA | 01/02/2022 | 31/12/2022 |
| AUXILIAR JUDICIAL | PERSONERIA DE VILLAMARIA | 03/04/2017 | 03/04/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE MARULANDA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01E | $3.942.198,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.387.954,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.623.340,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.684.445,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.136.337,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.136.337,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.136.337,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $1.623.340,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $6.378.254,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | $4.130.316,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $2.429.597,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02C | $3.942.198,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $2.429.597,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02P | $3.942.198,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP