KATERINE CORDOBA MOSQUERA - GOBERNACION DE CHOCO
KATERINE CORDOBA MOSQUERA
314-09 TECNICO OPERATIVO
GOBERNACION DE CHOCO
SECRETARIA DE EDUCACION
No reportado
6738900
6713815
Municipio de Nacimiento: QUIBDÓ, CHOCÓ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DESARROLLO TERRITORIAL Y GESTION PUBLICA - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 314-09 TECNICO OPERATIVO | GOBERNACION DE CHOCO | 02/04/2024 | Actual |
| 2822 / AUXILIAR ADMINISTRATIVA | GOBERNACION DE CHOCO | 02/01/2024 | 01/04/2024 |
| 314-09 TECNICO OPERATIVO | GOBERNACION DE CHOCO | 28/02/2023 | 01/01/2024 |
| 3068 AUXILIAR ADMINISTRATIVA | GOBERNACION DE CHOCO | 05/01/2022 | 27/02/2023 |
| AUXILIAR CONTABLE Y ADMINISTRA | CORPORACION ADMINISTRATIVA DE FORMACION Y CONSTRUCCION DE PAZ DEL FORO INTERETNICO SOLIDARIDAD CHOCO | 01/01/2021 | 31/12/2021 |
| AUXILIAR PROCESO | JIRO SAS | 28/12/2020 | 27/12/2021 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | FUNDACION UNIVERSITARIA CLARETIANA | 08/08/2019 | 27/12/2020 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CLINICA BANTU | 02/07/2019 | 31/07/2019 |
| APRENDIZ CONTABILIDAD | CORPORACION AYUDA HUMANITARIA | 28/08/2018 | 27/02/2019 |
| ASESOR NIVEL INTERMEDIO | EMTELCO | 05/02/2016 | 13/09/2019 |
| ASESOR NIVEL INTERMEDIO | ACCION SAS | 03/03/2015 | 04/02/2016 |
Escala salarial GOBERNACION DE CHOCO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $4.843.735,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $5.328.110,00 |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $6.746.306,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05A | $7.091.717,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.401.764,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.426.941,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $1.789.384,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $2.958.210,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 19 | $3.466.257,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 16 | $2.958.210,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $1.426.941,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 13 | $2.753.199,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 13 | $2.753.199,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | $2.753.199,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 14 | $1.789.384,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 16 | $2.958.210,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 17 | $2.066.739,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 17 | $2.066.739,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 21 | $2.244.291,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $11.946.030,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 09 | $7.094.213,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 10 | $7.385.076,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 08 | $3.859.946,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.846.303,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.294.672,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.624.139,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.859.946,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.122.535,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 13 | $4.564.507,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 14 | $4.583.246,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.807.161,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $2.186.664,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $2.910.453,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $2.910.453,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP