Mary Alexandra Ramírez Diaz - GOBERNACION DE CAUCA

Mary Alexandra Ramírez Diaz

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

GOBERNACION DE CAUCA

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA

Icono E-mail   prensa.educacion@cauca.gov.co

Icono Teléfono   8244566

Icono Fax   8244566

Municipio de Nacimiento:   POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN COMUNICACION DIGITAL Y MEDIOS INTERACTIVOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE CAUCA 07/03/2022 Actual
PROFESIONAL DE MARKETING ASMET SALUD EPS 01/03/2021 25/02/2022
PROFESIONAL DE COMUNICACIONES ASMET SALUD EPS 01/01/2014 28/02/2021
PROFESIONAL II MERCADEO Y COM ASMET SALUD EPS 11/04/2011 01/01/2012
CONTRATISTA ALCALDIA DE POPAYAN 28/01/2010 28/12/2010
CONTRATISTA ALCALDIA DE POPAYAN 09/02/2009 31/12/2009
CONTRATISTA ALCALDIA DE POPAYAN 08/10/2008 15/02/2009
PERIODISTA REDACTORA EDITORIAL EL LIBERAL S.A 01/10/2007 04/07/2008
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DEL CAUCA 01/02/2006 09/12/2006
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DEL CAUCA 05/09/2005 03/02/2006
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DEL CAUCA 01/09/2005 30/09/2005
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DEL CAUCA 02/06/2003 01/06/2004

Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE CAUCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP3,900,511.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 COP5,877,332.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,143,160.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,168,781.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP1,381,642.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP1,715,197.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 COP1,168,781.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP1,381,642.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 COP1,143,160.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 06 COP1,381,642.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 04 COP1,143,160.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 06 COP1,381,642.00
ASISTENCIAL CELADOR 04 COP1,143,160.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 COP1,142,273.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 COP1,142,862.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 COP1,143,160.00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 COP1,143,160.00
ASISTENCIAL OPERARIO 06 COP1,381,642.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 COP1,381,642.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 08 COP1,715,197.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 COP1,168,781.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 COP1,381,642.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP4,976,587.00
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica COP3,273,919.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP4,976,587.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 COP5,877,332.00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 03 COP5,111,095.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 COP2,771,681.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 03 COP2,914,888.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 04 COP3,539,673.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 06 COP5,208,496.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 COP3,602,596.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,396,028.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,771,681.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP2,914,888.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP3,539,673.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 COP5,208,496.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,417,206.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP1,728,229.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP2,251,143.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 04 COP1,636,544.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 COP1,728,229.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 COP2,251,143.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP