Juan Carlos Agudelo Acevedo - HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS DE LA HORMIGA

Juan Carlos Agudelo Acevedo

ANALISTA DE PRUEBAS FUNCIONALES

HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS DE LA HORMIGA

COORDINACIÓN DE SERVICIOS ASISTENCIALES

Icono E-mail   recursoshumanos@hospitalhormiga.gov.co

Icono Teléfono   4287089

Icono Fax   4287089

Municipio de Nacimiento:   VENECIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - MICROBIOLOGIA Y BIOANALISIS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ANALISTA DE PRUEBAS FUNCIONALES HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS DE LA HORMIGA 15/02/2016 Actual
ANALISTA DE PRUEBAS FUNCIONALES HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS DE LA HORMIGA 01/07/2011 14/02/2016
ANALISTA DE PRUEBAS FUNCIONALES HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS DE LA HORMIGA 09/02/1999 17/01/2005
ANALISTA DE PRUEBAS FUNCIONALES HOSPITAL  SAN FRANCISCO DE ASIS  -SAN FRANCISCO 12/09/1997 12/12/1998

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS DE LA HORMIGA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $4.395.825,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 $2.153.033,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 $1.713.235,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01 $4.395.825,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 02 $4.012.576,00
PROFESIONAL ENFERMERO 04 $3.723.830,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 02 $3.327.869,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $4.395.825,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 $2.723.830,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.705.216,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 $2.692.327,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP