DIANA LORENA BONILLA LOPEZ - GOBERNACION DE CAUCA

DIANA LORENA BONILLA LOPEZ

No Reportado

GOBERNACION DE CAUCA

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8244566

Icono Fax   8244566

Municipio de Nacimiento:   POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ANALISTA ADMINISTRATIVO TALENT ASMET SALUD EPS SAS 01/02/2021 17/02/2022
ANALISTA ADMON PNAL Y NOMINA ASMET SALUD EPS SAS 01/04/2020 31/01/2021
TECNICO SERVICIOS AL PERSONAL ASMET SALUD EPS SAS 01/03/2019 31/03/2020
TECNICO SERVICIOS AL PERSONAL ASMET SALUD EPS SAS 02/05/2018 28/02/2019
TECNICO SERVICIOS AL PERSONAL ASMET SALUD EPS SAS 16/01/2017 08/04/2018
TECNICO SERVICIOS AL PERSONAL ASMET SALUD EPS 29/03/2016 01/01/2017
TECNICO SERVICIOS AL PERSONAL ASMET SALUD EPS 25/11/2015 17/02/2016
AUXILIAR TALENTO HUMANO ASMET SALUD EPS Y ASMET SALUD EPS SAS 17/11/2015 28/02/2019
ASISTENTE PERSONAL Y NOMINA ADECCO (ASMET SALUD EPS) 02/02/2015 15/11/2015
AUXILIAR TALENTO HUMANO ASMET SALUD EPS 13/01/2015 01/02/2015
AUXILIAR TALENTO HUMANO ASMET SALUD EPS 10/03/2014 30/12/2014
TECNICO III GCTECNICO III GC ASMET SALUD EPS 16/09/2013 26/01/2014
AUXILIAR I TALENTO HUMANO ASMET SALUD EPS 04/07/2013 02/09/2013

Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE CAUCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP3,900,511.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 COP5,877,332.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,143,160.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,168,781.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP1,381,642.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP1,715,197.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 COP1,168,781.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP1,381,642.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 COP1,143,160.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 06 COP1,381,642.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 04 COP1,143,160.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 06 COP1,381,642.00
ASISTENCIAL CELADOR 04 COP1,143,160.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 COP1,142,273.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 COP1,142,862.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 COP1,143,160.00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 COP1,143,160.00
ASISTENCIAL OPERARIO 06 COP1,381,642.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 COP1,381,642.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 08 COP1,715,197.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 COP1,168,781.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 COP1,381,642.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP4,976,587.00
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica COP3,273,919.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP4,976,587.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 COP5,877,332.00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 03 COP5,111,095.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 COP2,771,681.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 03 COP2,914,888.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 04 COP3,539,673.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 06 COP5,208,496.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 COP3,602,596.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,396,028.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,771,681.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP2,914,888.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP3,539,673.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 COP5,208,496.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,417,206.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP1,728,229.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP2,251,143.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 04 COP1,636,544.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 COP1,728,229.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 COP2,251,143.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP