Sandra Marcela Muñoz Moran - ALCALDIA DE SIBUNDOY

Sandra Marcela Muñoz Moran

No Reportado

ALCALDIA DE SIBUNDOY

ALMACEN GENERAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4260251

Icono Fax   4260251

Municipio de Nacimiento:   COLÓN, PUTUMAYO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD SISTEMATIZADA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AAUXILIAR ADMINISTRATIVA SERVITECA ANDINA 01/07/2017 31/10/2018
REQUIERE CORRECION AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS - FUNDACION PANAMERICANA PARA EL DESARROLLO -FUPAD- 19/10/2015 18/07/2016
ANALISTA DE INFORMACION FUCOLDE , FUNDACION COLOMBIANA PARA EL DESARROLLO 17/07/2015 15/10/2015
ABOGADO HSE INGENIERIA S.A.S 01/09/2013 30/01/2015
AAUXILIAR ADMINISTRATIVA HSE INGENIERIA S.A.S 01/03/2012 31/08/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SIBUNDOY (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 06 $1.365.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $997.500,00
ASISTENCIAL CELADOR 02 $997.500,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 $997.500,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 $997.500,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 06 $1.213.267,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 08 $1.820.245,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 07 $1.365.000,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 $1.365.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 700 $1.820.245,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 $1.551.308,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP