LEYDI YOHANA MARTINEZ DEVIA - ALCALDIA DE EL GUAMO - TOLIMA
LEYDI YOHANA MARTINEZ DEVIA
CONTRATISTA
ALCALDIA DE EL GUAMO - TOLIMA
SECRETARIA DE BIENESTAR Y DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL
colombiamayorelguamo@gmail.com
2271461
2271461
Municipio de Nacimiento: GUAMO, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- TECNICO - TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION INFORMATICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PSICOLOGA SALUD PUBLICA | ALCALDIA DE EL GUAMO - TOLIMA | 13/01/2025 | 30/06/2025 |
| APOYO A COLOMBIA MAYOR | ALCALDIA DE EL GUAMO - TOLIMA | 18/11/2024 | 31/12/2024 |
| APOYO A COLOMBIA MAYOR | ALCALDIA DE EL GUAMO - TOLIMA | 15/01/2024 | 11/11/2024 |
| APOYO A COLOMBIA MAYOR | ALCALDIA DE EL GUAMO - TOLIMA | 03/10/2023 | 31/12/2023 |
| APOYO A COLOMBIA MAYOR | ALCALDIA DE EL GUAMO - TOLIMA | 05/06/2023 | 30/12/2023 |
| APOYO A COLOMBIA MAYOR | ALCALDIA DE EL GUAMO - TOLIMA | 03/01/2023 | 31/05/2023 |
| APOYO A COLOMBIA MAYOR | ALCALDIA DE EL GUAMO - TOLIMA | 01/07/2022 | 30/09/2022 |
| APOYO A COLOMBIA MAYOR | ALCALDIA DE EL GUAMO - TOLIMA | 04/01/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | COORPORACCION FILANTROPOS | 10/08/2021 | 22/12/2021 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE EL GUAMO - TOLIMA | CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN PSICOLOGIA PARA EL APOYO EN EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES Y COMPETENCIAS EN SALUD MENTAL EN EL MARCO DE LA GESTION DE LA SALUD PUBLICA EN EL MUNICIPIO DEL GUAMO TOLIMA | 09/07/2025 | 31/12/2025 | $18.000.000,00 |
| ALCALDIA DE EL GUAMO - TOLIMA | CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN PSICOLOGIA PARA EL APOYO EN EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES Y COMPETENCIAS EN SALUD MENTAL EN EL MARCO DE LA GESTION DE LA SALUD PUBLICA EN EL MUNICIPIO DEL GUAMO TOLIMA | 09/07/2025 | 31/12/2025 | $18.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP