JOHN ALEXANDER MESA QUINTERO - ALCALDIA DE JARDIN

JOHN ALEXANDER MESA QUINTERO

COMISARIO DE FAMILIA

ALCALDIA DE JARDIN

SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL

Icono E-mail   comisaria@eljardin-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   8455550

Icono Fax   8555684

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • PROFESIONAL - PROFESIONAL EN DEPORTE - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA, INFANCIA Y ADOLESCENCIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL CIVIL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA DE JARDIN 01/01/2022 Actual
ABOGADO SIN DEFINIR 01/07/2021 31/12/2021
ABOGADO ANALISTA GTA COLOMBIA SAS 08/02/2019 30/06/2021
ABOGADO SIN DEFINIR 18/12/2017 06/02/2019
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DE MEDELLIN 01/03/2017 15/12/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE JARDIN (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $2.098.129,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.912.818,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $2.114.140,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.706.650,00
ASISTENCIAL OPERARIO 06 $1.912.818,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 $1.912.818,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 04 $2.066.719,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 07 $3.112.423,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 07 $3.112.423,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 06 $2.739.686,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 $3.112.423,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $3.603.600,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP