Francisco Javier Osorio Díaz - ALCALDIA DE GALERAS

Francisco Javier Osorio Díaz

314-09 TECNICO OPERATIVO

ALCALDIA DE GALERAS

OFICINA ASESORA DE PLANEACION MUNICIPAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2893020

Icono Fax   2893020

Municipio de Nacimiento:   COROZAL, SUCRE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
314-09 TECNICO OPERATIVO ALCALDIA DE GALERAS 03/01/2022 Actual
ADMINISTRADOR TUTTI PER TUTTI 15/07/2017 07/01/2018
ADMINISTRADOR TUTTI PER TUTTI 29/01/2016 30/04/2017
CONTRATISTA ALCALDIAMUNICIPAL EL ROBLE 01/02/2012 31/12/2015
CONTRATISTA HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SINCELEJO  -SINCELEJO 15/03/2006 15/01/2007

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GALERAS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 No encontrado
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 $1.684.208,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.394.497,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 No encontrado
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 01 No encontrado
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 No encontrado
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 04 No encontrado

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.590,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $3.284.017,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $3.284.017,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 No encontrado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 No encontrado

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $2.182.413,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1 $2.182.413,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.182.413,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP