Ramiro Alexander Tuberquia Gomez - TERMINALES DE TRANSPORTES DE MEDELLIN S. A.
Ramiro Alexander Tuberquia Gomez
No Reportado
TERMINALES DE TRANSPORTES DE MEDELLIN S. A.
GERENCIA GENERAL
No reportado
2677075
2677077
Municipio de Nacimiento: FRONTINO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID | 30/06/2023 | 30/12/2023 |
| CONTRATISTA | POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID | 28/03/2023 | 27/06/2023 |
| CONTRATISTA | POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID | 28/03/2023 | 27/06/2023 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 21/02/2022 | 20/09/2022 |
| A ADMINISTRATIVO | : UNION TEMPORAL | 04/02/2021 | 06/05/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN | 29/01/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN | 16/07/2018 | 30/12/2018 |
| CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO | 24/01/2018 | 14/07/2018 |
| CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO | 28/09/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO | 17/02/2017 | 27/09/2017 |
| CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO | 20/10/2016 | 30/12/2016 |
| REQUIERE CORRECION | DEVIMED S.A | 16/12/2013 | 20/10/2016 |
Escala salarial TERMINALES DE TRANSPORTES DE MEDELLIN S. A. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | $26.918.580,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $17.385.017,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | $17.385.027,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $17.385.027,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP