Jenier Alexi Rodriguez Medina - PAZ DE ARIPORO SA ESP
Jenier Alexi Rodriguez Medina
No Reportado
PAZ DE ARIPORO SA ESP
ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO
No reportado
6374703
No reportado
Municipio de Nacimiento: TRINIDAD, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ESTRUCTURAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INGENIERO RESIDENTE INTERVENT | CONSORCIO HUMEDAL 22 | 30/12/2022 | 14/06/2023 |
| GERENTE DE CONTRATO | UT HURONES | 01/01/2021 | 31/12/2021 |
| GERENTE DE CONTRATO | UT HURONES | 01/01/2019 | 31/12/2020 |
| IINGENIERO RESIDENTE | UT HURONES | 01/09/2017 | 27/12/2018 |
| ING CIVIL RESIDENTE INTERVENTO | INGENARE SAS | 28/03/2016 | 28/08/2016 |
| INGENIERO RESIDENTE DE OBRA | UT PP2014 | 01/09/2014 | 30/03/2018 |
| IPROFESIONAL DE APOYO | ASOCIACION REGIONAL DE MUNICIPIOS DE LA AMAZONIA Y DE LA ORINOQUIA - ASOMARROQUIA | 19/05/2014 | 30/08/2014 |
| INGENIERO RESIDENTE DE OBRA | IN-NOVA | 21/03/2014 | 18/05/2014 |
| INGENIERO RESIDENTE DE OBRA | CONSORCIO PROSERVITRUM | 10/07/2013 | 20/03/2014 |
| AUXILIAR - INGENIERO RESIDENTE | CONSTRUCTORA IN NOVA S.A.S | 01/01/2013 | 09/07/2013 |
Escala salarial PAZ DE ARIPORO SA ESP (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $3.959.006,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 02 | $5.204.028,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.593.558,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.552.681,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.959.006,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP