Roberto Enrique Bolaño Marquez - HOSPITAL SAN PEDRO DE EL PIÑON
Roberto Enrique Bolaño Marquez
ODONTOLO GENERAL
HOSPITAL SAN PEDRO DE EL PIÑON
DIRECCION ASISTENCIAL
No reportado
8781262
No reportado
Municipio de Nacimiento: , -
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ODONTOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ODONTOLO GENERAL | HOSPITAL SAN PEDRO DE EL PIÑON | 01/02/2012 | Actual |
| ODONTOLGO GENERAL | HOSPITAL SAN PEDRO DE EL PIÑON | 04/07/2011 | 24/12/2011 |
| AÑO RURAL COMO ODONTOLOGO | HOSPITAL SAN PEDRO DE EL PIÑON | 04/01/2011 | 04/07/2011 |
Escala salarial HOSPITAL SAN PEDRO DE EL PIÑON (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | $1.945.484,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 20 | $1.945.484,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 21 | $2.106.161,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 12 | $5.894.296,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 13 | $3.931.375,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 14 | $4.308.841,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 09 | $2.949.450,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.102.515,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $3.443.791,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD | 12 | $3.657.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD | 17 | $5.242.271,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $2.376.418,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 13 | $2.365.687,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP