Isauro Lozano Diaz - ALCALDIA DE COLOMBIA

Isauro Lozano Diaz

CONTRATISTA

ALCALDIA DE COLOMBIA

DESPACHO ALCALDIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8319697

Icono Fax   8319697

Municipio de Nacimiento:   COLOMBIA, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE NEIVA 26/03/2025 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE TESALIA 15/01/2025 No Reportado
ASESOR FIANANCIERO ALCALDIA DE TESALIA 03/07/2024 31/10/2024
CONTRATISTA ALCALDIA DE TESALIA 03/02/2024 02/07/2024
ALCALDE ALCALDIA DE COLOMBIA 01/01/2020 31/12/2023
TESORERO GENERAL E.S.E ANA SILVIA MALDONADO JIMENEZ 02/01/2008 30/09/2014
ASESOR CONTABLE Y FINANCIERO DISTRIPLASTICOS TODO PLASTICOS Y DESECHABLES DEL CAQUETA CIA LTDA 21/11/2004 31/12/2007
AUDITOR DE INGRESOS NOCTURNO HOTEL CHICALA, NEIVA 08/02/2000 06/05/2001
AUXILIAR DE CONTABILDAD BANCO BBVA COLOMBIA 22/01/1996 21/07/1998

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE COLOMBIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.192.636,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.171.059,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $1.119.561,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $2.000.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 10 $2.066.336,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 11 No encontrado
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 11 No encontrado

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 10 $2.066.336,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 09 $1.688.099,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 $1.688.099,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 $1.276.966,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP