Miryam Emilsen Quinchia Giraldo - EMPRESA DE DESARROLLO TERRITORIAL URBANO Y RURAL DE MARINILLA "EDUR"

Miryam Emilsen Quinchia Giraldo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

EMPRESA DE DESARROLLO TERRITORIAL URBANO Y RURAL DE MARINILLA "EDUR"

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA

Icono E-mail   miryamquinchia4@gmail.com

Icono Teléfono   3108244194

Icono Fax   5482032

Municipio de Nacimiento:   PEÑOL, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EMPRESA DE DESARROLLO TERRITORIAL URBANO Y RURAL DE MARINILLA "EDUR" 10/08/2022 Actual
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EMPRESA DE DESARROLLO TERRITORIAL URBANO Y RURAL DE MARINILLA "EDUR" 28/01/2022 07/07/2022
AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO HOSPITAL  SAN JUAN DE DIOS  -MARINILLA 12/06/2012 21/01/2022
AAUXILIAR ADMINISTRATIVA COOPERATIVA INTEGRARSE PARA LA ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE MARINILLA 01/06/2010 31/01/2012
AAUXILIAR ADMINISTRATIVA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO QUIRON 16/02/2006 31/05/2010
AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO HOSPITAL  SAN JUAN DE DIOS  -MARINILLA 30/01/2002 15/02/2006

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE DESARROLLO TERRITORIAL URBANO Y RURAL DE MARINILLA "EDUR" (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 26 No encontrado

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 07 No encontrado
DIRECTIVO GERENTE Gerente I No encontrado

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 07 No encontrado

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 13 No encontrado
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 13 No encontrado

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP