JUAN ARLEY NARANJO LESMES - SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR
JUAN ARLEY NARANJO LESMES
PROFESINAL ESPECIALIZADO
SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR
SECRETARIA GENERAL
jnaranjol@ssf.gov.co
3487800
3487804
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA DE CONTROL INTERNO Y ASEGURAMIENTO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESINAL ESPECIALIZADO | SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR | 01/08/2012 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR | 01/08/2012 | Actual |
| CONDUCTOR TRACTO CAMION | CASA LUKER | 22/08/2011 | 17/01/2012 |
| CONDUCTOR DOBLE TROQUE | CONALVIAS S.A | 18/12/2010 | 01/08/2011 |
| NO REPORTADO | SI 02 S.A | 22/09/2008 | 15/01/2010 |
| CONDUCTOR DOBLE TROQUE | SOLUCIONES INMEDIATAS S.A | 11/12/2006 | 15/01/2008 |
| CONDUCTOR DOBLE TROQUE | GENTE OPORTUNA LTDA | 18/06/2003 | 01/09/2006 |
| CONDUCTOR DOBLE TROQUE | INTEGRA CTA | 01/08/2002 | 07/02/2003 |
| CONDUCTOR | SERO S.A | 06/09/2000 | 30/01/2001 |
| CONDUCTOR VENDEDOR | BIMBO DE COLOMBIA S.A | 01/04/1998 | 12/04/2000 |
Escala salarial SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 10 | $9.398.249,00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | $10.379.050,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 13 | $11.379.567,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | $2.377.998,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 15 | $2.229.680,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | $2.377.998,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 17 | $2.377.998,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 19 | $2.499.848,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE SUPERINTENDENCIA | 19 | $10.998.808,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 19 | $10.998.808,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 19 | $10.998.808,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE | 23 | $14.901.073,00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE | 25 | $17.336.871,00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE DELEGADO | 22 | $13.566.889,00 |
EJECUTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| EJECUTIVO | JEFE DE DIVISIÓN | 25 | $9.325.428,00 |
| EJECUTIVO | JEFE DE OFICINA | 25 | $9.325.428,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | $9.208.704,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.807.272,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $3.147.287,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | $3.806.786,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 17 | $3.806.786,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP