RODULFO EXNEYDER VELASCO BURGOS - ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA
RODULFO EXNEYDER VELASCO BURGOS
No Reportado
ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA
SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE
No reportado
7262713
No reportado
Municipio de Nacimiento: CHIQUINQUIRÁ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN RECURSOS HIDRICOS - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRA EN INGENIERIA CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA REGALIAS | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 06/06/2025 | 31/12/2025 |
| CONTRATISTA REGALIAS | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 17/04/2024 | 16/05/2025 |
| CONTRATISTA REGALIAS | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 18/05/2023 | 31/03/2024 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 31/01/2023 | 15/05/2023 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 14/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION AMIGOS DEL MUSEO NACIONAL | 04/10/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 13/05/2021 | 02/10/2021 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 05/03/2021 | 07/05/2021 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 30/09/2020 | 05/01/2021 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 03/04/2020 | 02/09/2020 |
| ASESOR SGR | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 28/05/2019 | 13/03/2020 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 08/04/2019 | 18/05/2019 |
| ASESOR REGALIAS | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 30/11/2018 | 21/03/2019 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 06/07/2018 | 21/11/2018 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 29/12/2017 | 30/06/2018 |
| INGENIERO ESPECIALISTA | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 02/03/2017 | 01/09/2017 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 02/03/2017 | 01/12/2017 |
| JEFE DE OFICINA ASESORA JURIDICA O DE PLANEACION O DE PRENSA | ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA | 05/01/2016 | 22/02/2017 |
| DIRECTOR V | MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE | 12/05/2015 | 31/12/2015 |
| DIRECTOR V | MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE | 22/01/2015 | 11/05/2015 |
| CONTRATISTA DEL FCA | MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE | 21/01/2015 | 11/05/2015 |
| CONTRATISTA | V&V CONSTRUCTORES SAS | 12/01/2015 | 31/10/2016 |
| DIRECTOR V | MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE | 11/07/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | ING LEONARDO JALIL DAVID | 06/01/2014 | 30/12/2014 |
| TECNICO DEL FCA | Corporación para el Desarrollo Sostenible del Urabá - CORPOURABA | 15/07/2013 | 14/06/2014 |
| DIRECTOR V | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL URABA - CORPOURABA | 15/07/2013 | 15/06/2014 |
| DIRECTOR V | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA - CAR | 06/08/2012 | 05/07/2013 |
| CONTRATISTA | ING. LUIS HELADIO CUELLAR | 01/08/2012 | 30/11/2012 |
| NO REPORTADO | ING. LEONARDO JALIL DAVID | 09/07/2012 | 30/12/2014 |
| CONTRATISTA | ING LEONARDO JALIL DAVID | 09/07/2012 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | ARQ. CESAR AUGUSTO GARCIA | 01/03/2012 | 30/06/2012 |
| INGENIERO DE OBRA Y DISEÑO | HIDROYUNDA S.A. | 01/12/2011 | 06/07/2012 |
| CONTRATISTA | ING. RICARDO CASTIBLANCO | 01/09/2011 | 30/11/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP2,934,196.00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP3,779,845.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP815,785.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP846,001.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP928,971.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | COP1,012,182.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | COP1,018,866.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,120,952.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | COP1,123,973.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | COP1,356,024.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | COP805,413.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | COP805,412.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 07 | COP968,408.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | COP805,413.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 08 | COP1,290,416.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 13 | COP1,436,133.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 14 | COP1,403,683.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 15 | COP1,356,024.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP4,577,093.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP2,366,327.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP2,934,196.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | COP2,298,061.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,213,057.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,298,061.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,354,840.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | COP1,969,439.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP928,984.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,353,778.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP1,018,866.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP1,078,801.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP1,497,459.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP