Juan Ignacio Velasquez Marin - ALCALDIA DE ANZA

Juan Ignacio Velasquez Marin

No Reportado

ALCALDIA DE ANZA

SECRETARIA DE PLANEACION

Icono E-mail   umata@anza-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   8522102

Icono Fax   8522082

Municipio de Nacimiento:   ANZÁ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ANZA 15/06/2023 18/09/2023
AUXILIAR OPERATIVO I ALCALDIA DE ANZA 01/02/2023 30/05/2023
AUXILIAR OPERATIVO I ALCALDIA DE ANZA 01/08/2022 15/12/2022
AUXILIAR OPERATIVO I ALCALDIA DE ANZA 01/02/2022 15/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE ANZA 06/02/2020 25/12/2021
AUXILIARA BODEGA MANDAR Y SERVIR SAS 20/03/2015 26/12/2019

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ANZA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 20 $1.314.823,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3 $2.192.402,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 $929.363,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 20 $1.314.823,00
ASISTENCIAL OPERARIO 20 $1.314.823,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 20 $1.314.823,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 2 $3.108.421,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 1G $3.108.421,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 2 $3.108.421,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 1G $3.108.421,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 12 $3.108.421,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 12 $3.108.421,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 $2.192.402,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 $2.192.402,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 14 $2.192.402,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP