Dora Liliana Meneses Ceron - ALCALDIA DE PIENDAMO
Dora Liliana Meneses Ceron
No Reportado
ALCALDIA DE PIENDAMO
SECRETARIA DE HACIENDA
presupuestompal@piendamo-cauca.gov.co
8250099
8250099
Municipio de Nacimiento: PIENDAMÓ - TUNÍA, CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION BANCARIA Y FINANCIERA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INFOCENTER TECNOACADEMIA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 14/02/2023 | 31/07/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIENDAMO | 23/07/2022 | 23/09/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIENDAMO | 15/01/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIENDAMO | 09/10/2021 | 30/12/2021 |
| SECRETARIA EJECUTIVA | ALCALDIA DE PIENDAMO | 04/05/2021 | 31/08/2021 |
| ADMINISTRADO DE OBRA | DISEÑO Y CONSTRUCCION DE OBRAS Y PROYECTOS | 01/10/2020 | 02/03/2021 |
| CONTRATISTA | SINTRASALUD MEDICA | 25/02/2019 | 24/08/2020 |
| GERENTE | APC ACUEDUCTO PIENDAMO MORALES | 23/10/2014 | 23/10/2016 |
| TESORERA | APC ACUEDUCTO PIENDAMO MORALES | 01/01/2013 | 22/10/2014 |
| CAJERA | COOPERATIVA FINANCIERA COPROCENVA | 25/02/2008 | 30/12/2010 |
| TESORERA | FUNDACION COLEGIO CIUDAD DE PIENDAMO | 05/08/2002 | 30/11/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE PIENDAMO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,456,823.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,119,431.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP950,734.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | COP1,456,823.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP1,288,127.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | COP1,456,823.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,691,891.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 03 | COP2,934,847.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | COP2,934,847.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP2,934,847.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | COP2,376,577.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,934,847.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,376,577.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | COP2,376,577.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | COP1,921,295.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | COP1,543,729.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,725,316.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,543,729.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP1,725,316.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP