Carloa Luis Sierra Molina - CENTRAL DE TRANSPORTES ESTACION CUCUTA

Carloa Luis Sierra Molina

No Reportado

CENTRAL DE TRANSPORTES ESTACION CUCUTA

SUBDIRECCIÓN FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   5724095

Icono Fax   5836560

Municipio de Nacimiento:   CUCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR OPERATIVO II CENTRAL DE TRANSPORTES ESTACION CUCUTA 25/07/2024 23/08/2024
AUXILIAR OPERATIVO II CENTRAL DE TRANSPORTES ESTACION CUCUTA 25/01/2024 24/07/2024
AUXILIAR LOGISTICO MULTI MAX DROGAS 03/03/2020 04/04/2021

Icono Salario   Escala salarial CENTRAL DE TRANSPORTES ESTACION CUCUTA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 10 $4.492.963,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.651.787,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.833.058,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $2.005.548,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 $1.322.896,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $1.651.787,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 $2.005.548,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 14 $10.077.161,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 13 $9.133.621,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 12 $5.241.989,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 12 $5.241.989,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $4.492.963,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 10 $4.492.963,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 08 $2.844.950,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP