LUISA FERNANDA DAZA AMAYA - EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA
LUISA FERNANDA DAZA AMAYA
PROFESIONAL DE INGENIERIA
EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA
DIRECCIÓN UNIDAD EJECUTORA
natha_marin25@hotmail.com
7421950
7421950
Municipio de Nacimiento: CALARCÁ, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA GEOGRAFICA Y AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL DE INGENIERIA | EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA | 11/08/2023 | Actual |
| SUPERVISOR DE LIMPIEZA | EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA | 19/10/2022 | 10/08/2023 |
| COORDINADOR DE ASEO | PUNTO EMPLEO SA | 06/08/2022 | 06/10/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 24/01/2022 | 02/08/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 05/10/2021 | 20/12/2021 |
| CONTRATISTA | CONSTRUCCIONES CAVAL S.A.S | 01/02/2021 | 30/08/2021 |
Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.455.228,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.297.597,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $5.439.480,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $6.799.350,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 04 | $8.363.200,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $2.696.741,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.399.675,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $4.351.584,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 4 | $4.079.610,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP