Ana Vitalia Amado Medina - ALCALDIA DE SACHICA
Ana Vitalia Amado Medina
5040 SECRETARIO EJECUTIVO 16
ALCALDIA DE SACHICA
SECRETARIA DE HACIENDA
No reportado
7342149
7342149
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 5040 SECRETARIO EJECUTIVO 16 | ALCALDIA DE SACHICA | 02/01/2024 | Actual |
| #573 APOYO GESTION CON POBLACI | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE DE BOYACA | 23/06/2023 | 29/12/2023 |
| 1856 14 CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE DE BOYACA | 02/02/2023 | 01/06/2023 |
| 1856 14 CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE DE BOYACA | 16/08/2022 | 30/12/2022 |
| 1856 14 CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE DE BOYACA | 31/01/2022 | 30/07/2022 |
| CONTRATISTA | INDEPORTES BOYACA | 27/08/2021 | 30/12/2021 |
| ANALISTA FINANCIERO | CRAFT COLOMBIA SAS | 01/03/2011 | 02/10/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE SACHICA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.056.534,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.041.336,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $2.116.281,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.032.525,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $2.177.384,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 18 | $2.408.159,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $1.528.077,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.474.080,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP