ALEXANDRA NATALI TORRES GONZALEZ - ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR
ALEXANDRA NATALI TORRES GONZALEZ
1152 DE 2011 PROFESIONAL ESPEC
ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN
atorres@coljuegos.gov.co
7423368
No reportado
Municipio de Nacimiento: , - UCRANIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
- NO REPORTADO - MAESTRIA EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 1152 DE 2011 PROFESIONAL ESPEC | ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR | 17/05/2018 | Actual |
| PROFESIONAL II FISCALIZACION | ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR | 17/05/2018 | Actual |
| DIRECTOR ADMISTRATIVO | SWIFT GREEN FILTERS | 04/04/2016 | 29/12/2017 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA | 26/11/2013 | 26/09/2014 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA | 08/02/2013 | 07/10/2013 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA | 02/11/2012 | 31/12/2012 |
| NO REPORTADO | EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO - CORINTO -EMCORINTO | 23/05/2012 | 22/10/2012 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESA DE ACUEDUCO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTA | 16/08/2011 | 15/02/2012 |
Escala salarial ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 18 | $16.153.855,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | $30.337.386,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP