Luis David Lopez Daza - ALCALDIA DE EL MOLINO

Luis David Lopez Daza

No Reportado

ALCALDIA DE EL MOLINO

SECRETARIA DE PLANEACION

Icono E-mail   luisdavid210@hotmail.com

Icono Teléfono   3006599033

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   EL MOLINO, LA GUAJIRA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA DE OPS ALCALDIA DE EL MOLINO 08/05/2023 18/08/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL MOLINO 10/01/2023 30/04/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL MOLINO 18/07/2022 30/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL MOLINO 01/02/2022 30/06/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL MOLINO 03/05/2021 30/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL MOLINO 12/01/2021 30/04/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL MOLINO 30/10/2020 30/12/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL MOLINO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 $1.300.000,00
ASISTENCIAL CELADOR 04 $1.474.252,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 3 $1.629.127,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 $1.629.127,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 3 $1.727.739,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.960.984,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 2 $4.056.384,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.056.384,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $4.056.384,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 1G $3.358.407,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1G $3.358.407,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 1G $3.253.500,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 1G $1.257.936,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP