JUAN SEBASTIAN BARCO LOPEZ - MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL
JUAN SEBASTIAN BARCO LOPEZ
CONTRATISTA
MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL
SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
jbarco@minsalud.gov.co
3305000
3305050
Municipio de Nacimiento: ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIA POLITICA Y GOBIERNO - Graduado
- PROFESIONAL - RELACIONES INTERNACIONALES - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GERENCIA Y PRACTICA DEL DESARROLLO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 13638 2016 CONTRATISTA | MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL | 27/03/2025 | 26/08/2025 |
| 015021 SUBDIRECTOR TECNICO | « CHEMONICS INTERNATIONAL INC. SUCURSAL COLOMBIA | 01/10/2021 | 05/03/2025 |
| DIRECTOR DE PROYECTO | « CHEMONICS INTERNATIONAL INC. SUCURSAL COLOMBIA | 02/04/2018 | 31/08/2021 |
| COORDINADOR DE OPERACIONES | ACDI VOCA | 08/11/2016 | 31/03/2018 |
| COORDINADOR DE PROYECTOS | ACDI/VOCA COLOMBIA | 26/05/2014 | 31/10/2016 |
| GERENTE DE INCIDENCIA POLITICA | FUNDACION MARVIVA COLOMBIA | 01/10/2013 | 30/04/2014 |
| ASESOR CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 03/01/2012 | 31/12/2013 |
| ASESOR CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL | 01/01/2011 | 30/12/2011 |
| COORDINADOR DE INCIDENCIA COMU | FUNDACION MARVIVA | 01/01/2009 | 30/12/2010 |
| ASISTENTE EDITORIAL E INVESTIG | INSTITUTO DE CIENCIA POLITICA | 01/08/2007 | 30/06/2008 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR LA ASISTENCIA TÉCNICA RELACIONADA CON LA GESTIÓN DEL EJERCICIO Y DESEMPEÑO DEL TALENTO HUMANO EN SALUD; DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO EN SALUD | 27/08/2025 | 26/12/2025 | $48.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP