DAYANA KATERYN MONTES GUEVARA - DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL

DAYANA KATERYN MONTES GUEVARA

CONTRATISTA

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL

DIRECCIÓN DE TRANSFERENCIAS MONETARIAS

Icono E-mail   ktmontess@gmail.com

Icono Teléfono   3527160

Icono Fax   3527160

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA SOCIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
264 PROFESIONAL APOYO TECNIC DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL 01/07/2025 Actual
ASESORA NACIONAL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL 12/02/2024 31/12/2024
CONTRATISTA ASESOR NACIONAL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL 13/07/2023 29/12/2023
PASANTE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL 01/08/2022 30/12/2022
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 01/09/2021 31/07/2022
AUXILIAR ADMINISTRATIVO GIRBAUD EMPRESARIAL S.A.S 01/04/2017 29/02/2020

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL Prestar servicios profesionales para apoyar a la Dirección de Transferencias Monetarias del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social - FIP en la implementación y seguimiento a los procesos relacionados con la operación de los programas, garantizando la correcta aplicación de la normatividad, metodologías, manuales, guías y políticas institucionales. 01/07/2025 31/12/2025 $37.200.000,00
INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES (OPA-301) PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL APOYO ADMINISTRATIVO Y TÉCNICO DE LA ESTRUCTURACIÓN, FORMULACIÓN Y MECANISMOS DE VALIDACIÓN DE PROYECTOS 02/05/2025 31/12/2025 $29.066.666,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información