LISS NATALIA NIETO GARZON - POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A.
LISS NATALIA NIETO GARZON
CONTRATISTA
POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A.
OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
No reportado
3307000
6502151
Municipio de Nacimiento: NEIVA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADA APOYO OFICINA JURIDICA | HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER | 12/09/2024 | 31/12/2024 |
| ABOGADA ESPECAILIZADA | POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. | 01/03/2024 | 31/12/2024 |
| ABOGADA - AUDITOR | HOSPITAL MILITAR CENTRAL | 01/02/2024 | 05/08/2024 |
| 323- ABOGADA | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 01/08/2022 | 31/12/2022 |
| TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | HOSPITAL MILITAR CENTRAL | 17/02/2022 | 31/10/2023 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DISTRITAL DE BOGOTA D. C. . | 03/06/2021 | 10/01/2022 |
| 683 DE 2016 ABOGADA ESPECIAL | HOSPITAL UNIVERSITARIO LA SAMARITANA | 17/07/2020 | 25/01/2021 |
| CONTRATISTA | ESTAMING Y ABOGADOS S.A.S | 08/01/2019 | 09/12/2019 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO ESPECIALIZADO A LA OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN BRINDANDO DESDE SU EXPERIENCIA, FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN APOYO JURÍDICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA, COMO TAMBIÉN EN TODAS LAS ETAPAS CONTRACTUALES PROPIAS DE LA OFICINA | 10/02/2025 | 31/12/2025 | $80.500.000,00 |
| HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADA PARA APOYAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, DISCIPLINARIOS Y DEMÁS REQUERIMIENTOS QUE SEAN OBJETO DE ESTUDIO POR PARTE DE LA OFICINA ASESORA JURÍDICA DE LA ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER | 27/01/2025 | 30/07/2025 | $25.066.667,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP