HERNAN DE JESUS VASQUEZ MARTINEZ - ALCALDIA DE PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA ISLAS SAN ANDRES

HERNAN DE JESUS VASQUEZ MARTINEZ

COMISARIO DE FAMILIA

ALCALDIA DE PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA ISLAS SAN ANDRES

SECRETARIA GOBIERNO

Icono E-mail   comisariadefamilia@providencia-sanandres.gov.co

Icono Teléfono   5148227

Icono Fax   5148699

Municipio de Nacimiento:   BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 28/05/2004 Actual
DEFENSOR DE FAMILIA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 22/06/2000 30/06/2004
PERSONERO PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCOMINAS 01/03/1995 28/02/1998
PERSONERO PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCOMINAS 11/04/1990 31/08/1992

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA ISLAS SAN ANDRES (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $3.269.880,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.453.303,00
ASISTENCIAL BOMBERO 01 $1.453.303,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 $1.965.481,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $2.402.804,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.683.111,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $3.285.299,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.779.086,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.578.720,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.779.086,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 $2.792.135,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.862.559,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.068.342,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP