ANDREA TASCON MOLINA - HOSPITAL  ULPIANO TASCON - SAN PEDRO

ANDREA TASCON MOLINA

ASESOR

HOSPITAL  ULPIANO TASCON - SAN PEDRO

DIRECCIÓN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2238724

Icono Fax   2238724

Municipio de Nacimiento:   SAN PEDRO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR HOSPITAL  ULPIANO TASCON - SAN PEDRO 01/01/2022 Actual
AUXILIAR REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL 06/08/2021 31/12/2021
APOYO A LA GESTION AUDITORIA ESO EMPRESA DE OPERACIONES Y SERVICIOS 12/02/2020 15/06/2021
ASISTENTE DE AUDITORIA SUPER SERVICIOS DEL CENTRO DEL VALLE S.A 02/05/2018 15/01/2020

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL  ULPIANO TASCON - SAN PEDRO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 No encontrado

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $937.905,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 No encontrado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 No encontrado
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 No encontrado
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 $1.086.276,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 $1.532.266,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 03 No encontrado
DIRECTIVO SUBGERENTE 02 No encontrado

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 02 No encontrado
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 04 $3.764.721,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 03 $3.178.656,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 No encontrado

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $937.905,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP