TAYLOR ALIRIO GARCIA ESPINOSA - PERSONERIA DE PIEDECUESTA
TAYLOR ALIRIO GARCIA ESPINOSA
No Reportado
PERSONERIA DE PIEDECUESTA
DESPACHO DEL PERSONERO
No reportado
6561529
No reportado
Municipio de Nacimiento: PIEDECUESTA, SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CALIDAD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO 440 | PERSONERIA DE PIEDECUESTA | 01/04/2025 | 22/01/2026 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO | PERSONERIA DE PIEDECUESTA | 06/01/2025 | 26/03/2025 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO | PERSONERIA DE PIEDECUESTA | 05/11/2024 | 19/12/2024 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO | PERSONERIA DE PIEDECUESTA | 20/06/2024 | 19/08/2024 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO | PERSONERIA DE PIEDECUESTA | 10/01/2024 | 09/05/2024 |
| APOYO A LA GESTION ADMON | PERSONERIA DE PIEDECUESTA | 15/11/2023 | 14/12/2023 |
| APOYO A LA GESTION ADMON | PERSONERIA DE PIEDECUESTA | 16/05/2023 | 29/09/2023 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 19/08/2021 | 31/12/2022 |
| 5120 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 08/07/2019 | 17/07/2019 |
Escala salarial PERSONERIA DE PIEDECUESTA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | COP3,258,955.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | PERSONERO | No aplica | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 01 | COP7,445,216.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | COP5,669,117.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP