Yudy Nathaly Ochoa Corredor - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE DUITAMA - EMPODUITAMA S.A
Yudy Nathaly Ochoa Corredor
3684 2012 PSICOLOGA
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE DUITAMA - EMPODUITAMA S.A
gestión humana
natha8acorredor@gmail.com
7602711
7605304
Municipio de Nacimiento: PAIPA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- TECNICO - SERVICIO DE MESA Y BAR - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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ASESORA ORGANIZACIONAL | BOYACA EN RED SAS | 09/10/2023 | 30/11/2023 |
COORDINADORA ADMINISTATIVA | CENTRO COMERCIAL UNICENTRO TUNJA | 01/11/2019 | 06/10/2023 |
DOCENTE -TUTORA | PARQUE EDUCATIVO INFANTIL SUN-PARK | 01/05/2018 | 30/10/2019 |
COORDINADORA DE RECURSO HUMANO | ASESORIA ADMINISTRATIVA, CONTABLE Y FINANCIERA | 02/06/2017 | 16/08/2017 |
COORDINADORA TALENTO HUMANO | PAVIR`S S.A.S | 12/01/2017 | 01/06/2017 |
3684 2012 PSICOLOGA | HOGAR DE PASO HARAMBEE | 04/01/2016 | Actual |
PSICOLOGA COORDINADORA | FUNDACIÓN DESPERTAR LOS SONIDOS DEL CORAZON | 01/09/2015 | 31/12/2015 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE DUITAMA - EMPODUITAMA S.A (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 15 | $8.977.688,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE CONTROL INTERNO | 14 | $4.833.571,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 14 | $4.833.571,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 14 | $5.624.179,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 11 | $2.770.035,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $2.850.229,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 12 | $2.850.229,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP