ANDREA LUCIA SANCHEZ SANABRIA - ARTESANIAS DE COLOMBIA S.A.
ANDREA LUCIA SANCHEZ SANABRIA
NO REPORTADO
ARTESANIAS DE COLOMBIA S.A.
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
alsanchez@artesaniasdecolombia.com.co
5550325
2861766
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| NO REPORTADO | ARTESANIAS DE COLOMBIA S.A. | 27/10/2014 | Actual |
| NO REPORTADO | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 15/12/2011 | 26/10/2014 |
| CONTRATISTA | SENA CONVENIO ISPA | 01/09/2011 | 30/11/2011 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NNACIONAL DE COLOMBIA- UNISALUD | 01/07/2009 | 02/08/2010 |
| CONTADORA PUBLICA | GUAYAS Y PARTES | 22/10/2007 | 15/06/2008 |
| CONTORA | ULTRAGAS | 11/09/2000 | 17/10/2007 |
Escala salarial ARTESANIAS DE COLOMBIA S.A. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 08 | $5.848.787,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 10 | $6.391.758,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | $10.653.109,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | $10.653.109,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 14 | $6.177.089,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 14 | $6.177.089,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 21 | $8.765.278,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 21 | $8.765.278,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP