Laura Victoria Valdez Perez - ALCALDIA DE GUADALUPE - ANTIOQUIA

Laura Victoria Valdez Perez

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE GUADALUPE - ANTIOQUIA

SECRETARIA DE DESARROLLO AGROPECUARIO, TURISMO Y MEDIO AMBIENTE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8616440

Icono Fax   8616205

Municipio de Nacimiento:   GUADALUPE, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE RECURSOS NATURALES - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE GUADALUPE - ANTIOQUIA 01/12/2022 Actual
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE GUADALUPE - ANTIOQUIA 15/06/2021 30/11/2022
CONTRATISTA MUNICIPIO DE GUADALUPE 01/02/2020 31/12/2020
INSPECTORA AMBIENTAL CONSORCIO CCC ITUANGO 25/07/2016 01/06/2019
GERENTE EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADALUPE 17/01/2015 31/03/2016
CONTRATISTA MUNICIPIO DE GUADALUPE 24/01/2014 30/12/2014

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GUADALUPE - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $2.253.549,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01A $1.769.447,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01B $1.352.828,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.253.549,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.769.447,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03A $1.306.571,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03B $1.021.831,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.054.070,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $3.391.395,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $3.052.254,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 02 $2.535.243,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP