ANDRES FELIPE ALVAREZ GRAJALES - EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP
ANDRES FELIPE ALVAREZ GRAJALES
GERENTE GENEAL
EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP
GERENCIA GENERAL
andresf.alvarezg@gmail.com
5537788
5537663
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA DIRRECION DEL ESTADO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO INFORMATICO Y DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN LEGISLACION AMBIENTAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION DE ORGANIZACIONES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE GENEAL | EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP | 13/02/2024 | Actual |
| GERENTE DE PROYECTOS | ALCALDIA DE LA CEJA DEL TAMBO | 02/01/2024 | 13/02/2024 |
| SUBDIRECTOR | AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA | 13/05/2020 | 25/09/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MEDELLIN | 26/02/2020 | 11/05/2020 |
| GERENTE I | EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP | 25/10/2017 | 31/12/2019 |
| ASESOR, | S&S SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S | 11/07/2016 | 20/01/2017 |
| ASESOR, | S&S SERVICIOS Y ASESORIAS -FONDO NACIONAL DEL AHORRO - | 16/11/2015 | 10/07/2016 |
| ASESOR, | OPTIMIZAR -FONDO NACIONAL DEL AHORRO - | 01/12/2014 | 28/09/2015 |
| ASESOR, | TEMPORALES 1A -FONDO NACIONAL DEL AHORRO . | 26/09/2014 | 30/11/2014 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA ? ESAP. | 15/01/2014 | 30/07/2014 |
| JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO | CAMARA DE REPRESENTANTES | 07/06/2012 | 18/06/2013 |
| SUBGERENTE | INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL - LIQUIDADA | 03/05/2010 | 31/05/2012 |
| DECANO ESCUELA SUP. 0085 - 18 | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 04/03/2009 | 02/05/2010 |
| DECANO DE ESC. SUP. 0085 - 18 | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 23/01/2008 | 26/02/2009 |
| PERSONERO DELEGADO 20 D | PERSONERIA DE MEDELLIN | 11/03/2004 | 24/10/2006 |
| ASESOR Y CONSULTOR | GESTION Y SEVICIOS AMBIENTALES | 10/09/2003 | 08/03/2004 |
| SUBDIRECTOR | AREAMETROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA | 24/01/2001 | 01/09/2003 |
| ASESOR 1020 - 12 | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 30/07/1999 | 24/01/2001 |
| ASISTENTE IV | CAMARA DE REPRESENTANTES | 20/06/1996 | 28/07/1999 |
| JEFE DE DIVISION 2040 - 09 | INSTITUTO COLOMBIANO DE GEOLOGIA Y MINERIA - INGEOMINAS | 10/05/1995 | 21/05/1996 |
| ABOGADO | CAUSAS JURIDICAS | 01/08/1994 | 09/05/1995 |
| REPRESENTANTE LEGAL | COOPERATIVA MULTIACTIVA DE TRABAJO COMUNITARIO | 18/05/1993 | 25/04/1995 |
| JEFE DE PERSONAL | NINTENDO | 01/11/1992 | 30/06/1993 |
| ABOGADO CONSULTOR Y LITIGANTE | CAUSAS JURIDICAS | 01/08/1992 | 10/04/1994 |
| CONSULTOR JURIDICO | ASOCIACION MUTUAL SANTA CLARA | 10/01/1991 | 10/06/1992 |
Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $4.282.069,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $4.282.069,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $5.645.367,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 05 | $8.543.120,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.701.705,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $5.337.172,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $3.781.704,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.009.673,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $4.237.642,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $4.237.642,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP