CLAUDIA ANDREA CAMARGO MORENO - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .
CLAUDIA ANDREA CAMARGO MORENO
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .
SUBGERENCIA PROYECTO Y SOSTENIBILIDAD
No reportado
4228852
4224915
Municipio de Nacimiento: SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- MAESTRIA - GESTION DE RECURSOS HIDRICOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE DUITAMA - EMPODUITAMA S.A | 15/01/2021 | Actual |
| RESIDENTE DE OBRA | PROYECTOS LPC S.A.S | 10/01/2019 | 15/07/2019 |
| RESIDENTE DE OBRA | INCO LIMITADA | 11/01/2017 | 19/12/2018 |
| CONTRATISTA | UNION TEMPORTAL INTER MI CALLE 02 | 04/01/2016 | 26/12/2016 |
| CONTRATISTA | UNION TEMPORAL PAVIMENTO SANTA ,MARTA 2015 | 15/10/2015 | 31/12/2015 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $1.816.138,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $1.816.138,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $7.420.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 1AAA | $11.660.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 1AAA | $11.660.000,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 1AA | $9.540.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.663.669,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP