EDWIN DARIO CANTILLO MENDOZA - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

EDWIN DARIO CANTILLO MENDOZA

PROFESIONAL JUNIOR 300-01

ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONOMICAS

Icono E-mail   edcantillom@colpensiones.gov.co

Icono Teléfono   2170100

Icono Fax   6421295

Municipio de Nacimiento:   BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL JUNIOR 300-01 ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES 09/01/2019 Actual
PROFESIONAL I - LIQUIDADOR CONSORCIO MISION TEMPORAL SELECTIVA 01/02/2018 23/08/2018
PROFESIONAL I - LIQUIDADOR MISION TEMPORAL 01/02/2017 31/01/2018
PROFESIONAL I - LIQUIDADOR ACTIVOS 01/02/2016 31/01/2017
PROFESIONAL I - LIQUIDADOR COLTEMPORA - COLOMBIANA DE TEMPORALES LTDA 26/02/2015 31/03/2015
PROFESIONAL UNIVERSITARIO UGPP UNIDAD DE GESTION DE PENSIONES Y PARAFISCALES 02/01/2014 23/02/2015
CONTRATISTA UGPP UNIDAD DE GESTION DE PENSIONES Y PARAFISCALES 01/08/2013 31/12/2013
CONTRATISTA UGPP UNIDAD DE GESTION DE PENSIONES Y PARAFISCALES 27/12/2012 31/07/2013
TECNICO 8 SUMITEMP 25/04/2012 27/12/2012
CONTRATISTA AACTIVOS S.A COLPENSIONES 13/06/2011 22/04/2012
TECNICO 5 GENTE EN ACCION SAS 19/10/2010 11/06/2011
EJECUTIVO DE MICROFINAZAS BANCO DE LAS MICROFINAZAS BANCAMIA SA 17/09/2009 29/04/2010
AUXILIAR CONTABLE TALLER INDUSTRIAL J.I.C: 01/06/2008 01/06/2009

Icono Salario   Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE CARTERA 01 COP20,084,407.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO 02 COP27,658,498.00
DIRECTIVO PRESIDENTE 03 COP34,482,403.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la informacion