Jennifer Andrea Beltran Latorre - FONDO ADAPTACION

Jennifer Andrea Beltran Latorre

No Reportado

FONDO ADAPTACION

SUBGERENCIA DE PROYECTOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4325400

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNICO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA FONDO ADAPTACION 08/04/2024 08/05/2025
´TECNICO ADMINISTRATIVO FONDO ADAPTACION 19/09/2023 18/03/2024
´TECNICO ALCALDIA DE SOCHA 01/03/2023 30/04/2023
AFILIACION AL REG. SUBSIDIADO ALCALDIA DE SOACHA 01/02/2022 30/07/2022
AFILIACION AL REG. SUBSIDIADO ALCALDIA DE SOACHA 02/09/2021 31/12/2021
ASIST CONTABLE ADMINISTRATIVO 5A ASESORES EMPRESARIALES LTDA 01/07/2019 31/05/2020
VENTAS PLASTICOS Y MADERAS 01/02/2019 21/06/2019

Icono Salario   Escala salarial FONDO ADAPTACION (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR I 08 No encontrado
ASESOR ASESOR II 09 No encontrado
ASESOR ASESOR III 10 No encontrado

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE OFICINA 02 No encontrado
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 No encontrado
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 03 No encontrado

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 13 No encontrado
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 11 No encontrado
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL 11 No encontrado
DIRECTIVO SUBGERENTE 12 No encontrado

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL I 06 No encontrado
PROFESIONAL PROFESIONAL II 07 No encontrado

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO 04 No encontrado
TÉCNICO TECNÓLOGO 05 No encontrado

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP