Marlon Geovanni Obregon Leal - PERSONERIA DE DOSQUEBRADAS
Marlon Geovanni Obregon Leal
CONTRATISTA
PERSONERIA DE DOSQUEBRADAS
PROFESIONAL UNIVERSITARIA
No reportado
3228460
3228254
Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICIA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN SEGURIDAD VIAL - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONSTITUCIONAL - No graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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ABOGADO EN CONTRATACION | ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS | 13/11/2024 | 30/12/2024 |
ABOGAD0 | PERSONERIA DE DOSQUEBRADAS | 08/07/2024 | 30/12/2024 |
ABOGADO - GRUPO CONTRATOS | ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS | 07/03/2024 | 06/11/2024 |
ABOGADO AREA DE TUTELAS | PERSONERIA DE DOSQUEBRADAS | 19/02/2024 | 18/06/2024 |
ABOGADA CONTRATISTA (CONTRATO | PERSONERIA DE DOSQUEBRADAS | 11/08/2023 | 29/12/2023 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE DOSQUEBRADAS | 07/03/2023 | 06/08/2023 |
DIR. Y REPRESENTANTE LEGAL | MA Jurídicos e Inmobiliaria | 03/03/2023 | 07/06/2023 |
ABOGADO - LITIGIOS | Abogar Abogados & Asociados | 20/08/2022 | Actual |
TECNOLOGO | ALCALDIA DE PEREIRA | 18/08/2022 | 31/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 17/01/2022 | 16/07/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 24/08/2021 | 31/12/2021 |
CONTRATISTA | ABOGAR-ABOGADOS & ASOCIADOS | 07/07/2019 | 30/07/2021 |
INTENDENTE | DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL 1 | 08/04/2002 | 25/07/2019 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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PERSONERIA DE DOSQUEBRADAS | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO BRINDANDO APOYO EN LA CASA DE JUSTICIA DE DOSQUEBRADAS Y EN LA GARANTIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS GRUPOS POBLACIONALES DE ESPECIAL PROTECCIÓN | 23/02/2025 | 23/06/2025 | $10.400.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP