JOSE ALEXANDER BRICEÑO VELASQUEZ - ALCALDIA DE JESUS MARIA

JOSE ALEXANDER BRICEÑO VELASQUEZ

JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO 02

ALCALDIA DE JESUS MARIA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   controlinterno@jesusmaria-santander.gov.co

Icono Teléfono   7569704

Icono Fax   7569704

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION AGROPECUARIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO 02 ALCALDIA DE JESUS MARIA 19/11/2020 Actual
DIRECTOR FUNADULTOS 02/05/2016 30/06/2019
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE JESUS MARIA 02/01/2012 31/12/2015
CONTRATISTA CORPORACION COLOMBIA INTERNACIONAL 01/07/2010 15/12/2011
NO REPORTADO SIN DEFINIR 01/01/2009 01/06/2010
SUPERVISOR FUNDACION COMUNIDAD EL CAMINO 02/02/2005 30/12/2008
TECNICO WILLIAN VARELA 03/02/2002 01/03/2004
CONTRATISTA COMPUWORK 01/02/2001 15/01/2002

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE JESUS MARIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $972.989,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.300.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $972.989,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02A $1.800.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 $2.167.647,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 $2.167.647,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 06 No encontrado

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 No encontrado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 A $2.300.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 No encontrado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.800.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP