Diego Arley de Jesus Guerra Gutierrez - ALCALDIA DE BETANIA
Diego Arley de Jesus Guerra Gutierrez
ALCALDE
ALCALDIA DE BETANIA
DESPACHO DEL ALCALDE
concejo@betania-antioquia.gov.co
8435127
8435113
Municipio de Nacimiento: BETANIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ALCALDE | ALCALDIA DE BETANIA | 01/01/2024 | Actual |
| CONCEJAL | CONCEJO DE BETANIA | 01/01/2008 | 28/06/2022 |
Escala salarial ALCALDIA DE BETANIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $2.919.288,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | $2.919.288,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.789.904,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.842.238,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.076.427,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | $1.238.522,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.101.838,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 04 | $1.362.439,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.330.245,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $3.237.416,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.623.574,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.842.238,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.853.243,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.376.972,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP