GABRIEL RICARDO GARCIA TORRES - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO REGIÓN DE SALUD MEDINA
GABRIEL RICARDO GARCIA TORRES
CONTRATISTA
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO REGIÓN DE SALUD MEDINA
AREA DE ATENCION AL USUARIO
No reportado
6768080
6768079
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO REGIÓN DE SALUD MEDINA | 02/01/2025 | Actual |
| CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO REGIÓN DE SALUD MEDINA | 15/08/2024 | 31/12/2024 |
| MEDICO GENERAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO | 01/07/2022 | No Reportado |
| MEDICO GENERAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO | 01/01/2022 | No Reportado |
| MEDICO GENERAL | CLINICA META | 18/08/2019 | 27/10/2023 |
| CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO | 01/03/2017 | 31/12/2017 |
| MEDICO GENERAL | ENFOQUE SALUD INTEGRAL LTDA | 01/01/2017 | 28/02/2017 |
| CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO | 01/11/2016 | 31/12/2016 |
| MEDICO GENERAL | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO SERVISOCIAL | 01/01/2016 | 31/10/2016 |
| CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO | 03/11/2015 | 31/12/2015 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO REGIÓN DE SALUD MEDINA | PRESTACION DE SERVICIOS COMO MEDICO GENERAL PARA IMPLEMENTAR EL PROGRAMA DEPARTAMENTAL MÉDICO EN TU TERRITORIO, CUIDANDO TU SALUD, DE LA E.S.E. REGION DE SALUD DE MEDINA HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL PILAR, SU CENTRO Y PUESTOS DE SALUD ADSCRITOS EN CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO SS-CD-CVI-1129-2025 SUSCRITO CON LA SECRETARIA DE SALUD DEL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA | 10/01/2026 | 30/06/2026 | $68.519.016,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP